陈女士
3天前在线
已认证
- 职位介绍
- 药物
- 临床试验
- CRA
- 伦理审查
- 科研院校
- CRF
- 岗位职责： 1、负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息。根据试验进度及时提供试验相关信息； 2、协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件，并对伦理委员会批件进行初步审核； 3、组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录，负责本中心研究者的联络与接待工作； 4、对所负责的研究中心进行全面管理，严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规，并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭； 5、及时完成高质量的研究中心访视报告； 6、协助研究中心进行AE/SAE的报告，并跟踪随访； 7、通过核查知情同意过程，确保受试者安全及利益； 8、通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理来保证数据的真实性及准确性、完整性； 9、管理所负责研究中心试验物品，包括试验用药、试验文件及试验的相关设备。 任职要求： a、临床医学或药学相关专业，本科及以上学历； b、1年以上药物临床试验监察经验，有单抗类药物或肿瘤、风湿免疫、眼科适应症项目经验的优先； c、具有良好的抗压能力和执行力；良好的应变、沟通和协调能力； d、性格外向，为人诚信、细致、严谨，有较强的责任感；适应频繁出差。
- 其他信息
- 语言要求：英语
- 所属部门：临床部
公司简介
百奥泰是一家位于中国广州，基于科学而创新的全球性生物制药企业。公司致力于开发新一代创新药和生物类似药，用于治疗肿瘤、自身免疫性疾病、心血管疾病、眼科以及其它危及人类生命或健康的疾病。作为新一代抗体药物研发的带领者，百奥泰已推动多款候选药物进入后期临床试验，其中格乐立®（阿达木单抗）、普贝希®（贝伐珠单抗）、施瑞立®（托珠单抗）已在中国获批上市。TOFIDENCETM（托珠单抗），Avzivi®（贝伐珠单抗）已在美国获批。公司现有20多款在研产品处于不同临床研究阶段， 其中肿瘤领域主要聚焦后PD-1时代的肿瘤免疫治疗和抗体药物偶联体（ADC）靶向药物开发。百奥泰始终以患者的福祉作为首要核心价值，通过创新研发，为患者提供安全、有效、可负担的优质药物，以满足亟待解决的治疗需求。欲了解更多信息，请访问官网，或关注我们的推特（@bio_thera_sol）和微信公众号（百奥泰）。
Bio-Thera Solutions, Ltd., a leading innovative, global biopharmaceutical company in Guangzhou, China, is dedicated to researching and developing novel therapeutics for the treatment of cancer, autoimmune, cardiovascular, eye diseases, and other severe unmet medical needs, as well as biosimilars of existing, branded biologics to treat a range of cancer and autoimmune diseases. As a leader in next generation antibody discovery and engineering, the company has advanced multiple candidates into late-stage development, including three approved products: QLETLI® in China, and TOFIDENCE™/ BAT1806 and Avzivi®/Pobevcy® in the US and China. In addition, the company has more than 20 promising candidates in clinical trials, focusing on immuno-oncology in the post-PD-1 era and targeted therapies such as ADCs.
For more information, please visit website/en/ or follow us on Twitter (@bio_thera_sol) and WeChat (Bio-Thera).
查看全部
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
魏女士
招聘经理
1
2
3
4