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HRBP(常驻广东,服从区域调配) 13-25k·14薪
北京 经验不限 本科
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职位介绍
  • 人才发展
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,快速满足业务人员扩张的需求,补充招聘所需人才; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完成人力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在招聘方面有实操经验,能吃苦耐劳,与业务共进退; 2.具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先; 3.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具,具备优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 4.出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海寻梦信息技术-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2014年,是新电商平台拼多多的主体公司。拼多多于2018年7月26日正式登陆纳斯达克全球精选板块,股票代码:PDD。 拼多多是中国新电商模式的开创者,目前拥有超过3.44亿的活跃买家和超过170万活跃商家。 在以人为先的理念下,拼多多融合物质消费与精神消费,用户可以通过拼单,与好友分享买到便宜好货的快乐。 同时,拼多多还构建了分布式AI智能代理网络,将商品与消费者进行匹配,帮助海量订单精准触达制造工厂,在C2M模式下为消费者创造“便宜有好货”的价值。 拼多多目前拥有一千多名员工,平均年龄仅26岁,其中70%毕业于世界知名高校,大量工程师曾服务于谷歌、微软等一流互联网公司。 拼多多恪守本分价值观,致力于构建一个独立的公众机构,满足最广大用户的消费需求。我们永不放弃做正确的事,永不放弃为最广大人民群众创造价值。
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