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集团招聘经理 · XREAL

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职位介绍: 职责描述： 1、负责设计及优化组织人才发展项目，包括梳理组织架构、岗位配置、搭建职级体系、人才盘点、建立岗位胜任力模型等项目，并推动实施； 2、负责制定及优化人力资源各模块的管理制度.政策等，并推动实施； 3、负责制定及优化各部门.项目的薪酬绩效管理方案，根据绩效考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为业务决策提供数据支持； 4、负责管理与把控项目进度，协助其他运营地区同事实现项目落地，跟踪实施效果并进行评估改进。任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，3年以上大型互联网公司COE岗位经验； 2、具备扎实的组织人才发展，绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实战经验，并有成功的案例； 3、学习能力及结构性思维能力强，善于解决分析复杂问题； 4、具备良好的组织协调能力和沟通能力，富有责任心，具备较强自律性； 5、具备良好的团队管理经验，富有团队协作精神，能承受较大的工作压力和工作强度。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

XREAL 成立于 2017 年中国北京，由来自 Magic Leap 、Google 和 AMD 的前员工创立。扎根中国，着眼全球， XREAL 先后进入中、美、日、韩、英、西、德等多个国家和市场，如今已成为全球级的消费级 AR 眼镜研发、设计和制造公司。 XREAL 在探索消费级 AR 之路上开创了多项行业核心创新，包括自研空间感知算法和光学引擎。 XREAL 将 AR 眼镜与现有智能终端（如智能手机、游戏机、个人电脑、智能汽车等）连接的概念；并是推出消费者可以日常佩戴的，超轻时尚设计的 AR 眼镜公司。XREAL 还为用户提供了 AR 的核心技术体验—— XREAL 空间屏，这是一项定义了消费级 AR 体验未来的变革性技术。除了面向消费者的产品，XREAL 还为开发者提供软件开发工具包，并打造了一个充满活力的开发者社区。迄今为止，XREAL 拥有近 500 名员工，并累计融资超过 2.4 亿美元，投资人包括知名财务投资人以及上下游知名合作伙伴例如阿里巴巴，快手，蔚来资本，云锋基金，红杉，高瓴，洪泰，金浦，中金资本，CPE 源峰，顺为，爱奇艺，华创，光大控股等。

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