黄先生
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- 岗位职责: 1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划管理规范并实施; 2、负责公司人员编制与招聘及培训计划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作; 3、负责制定、完善公司各部门的绩效考核与激励方案,并有效管理运用绩效结果,促进员工工作效能的全面提升; 4、负责拟定、执行公司薪酬管理制度,并定期统计、收集市场同岗位薪酬数据,根据市场行情对薪酬制度酌情进行调整; 5、负责制定、完善公司各项规章管理制度的执行、落实与监督; 6、负责为公司运行过程中遇到的各类管理问题,找出相应的解决方案,利用各种资源、方法推动解决问题; 7、负责企业文化、团队建设工作,部门内的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网软件行业人力资源管理工作经验(重点); 2、具备扎实的全盘人力资源知识体系,尤其擅长产研端招聘、绩效薪酬、人才发展、职级体系搭建; 3、熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,执行力强,自我驱动、能抗压,较强的应变能力和协调能力; 5、热爱科技、互联网saas软件行业,具有产研招聘和toB型科技企业工作经验者优先。作经验者优先。
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 行业要求:全部行业
公司简介
深圳店管家软件-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2011年,是国内最早一批开发电商应用软件的企业。于2013年成立阿里研发团队,入驻阿里应用市场,2014年店管家打单工具上线,后续对接了淘系电商平台,拼多多,抖音,快手,京东,微信小商店、微盟,有赞等30+电商平台。 15年线上服务用户突破10000+,16年成为阿里网页版商机助理官方指定开发商,17年阿里应用服务市场打单工具销量TOP,18年荣获阿里造星大赛星工具称号。2019、2020、2021连续三年获得阿里金牌工具服务商荣誉。 现店管家应用排名占据各大电商平台TOP榜,产品获得大量商家的好评和肯定,系统累计服务用户数达70万以上。2022年抖店服务市场荣获优秀合作伙伴,多个应用赋予金牌服务称号。同时荣获2022年快手服务市场金牌服务商称号。 店管家是电商一体化解决方案服务商,以客户需求为工作导向,竭诚服务,在为客户创造价值过程中成长自己,做更专业,更稳定, 更可靠的电商应用系统是我们孜孜不倦的追求。
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