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HRBP · 立邦中国

聊一聊

职位介绍: 1.为事业部提供各项HR工作支持: ①针对人力资源各项工作，向业务单位提供支持，与HR各职能保持良好沟通协同; ② 支持人力资源的执行，包括组织和人力计划、招聘、奖金激励、培训、人才发展的落实; ③与业务部门搭档，促进人力资源规划与政策在业务部门的实施； ④保持与事业部各职能和业务管理层、各层级员工的交流与沟通，确保内部信息传递的通畅。 2、负责所在事业部的招聘工作: ①根据现有编制及业务及业务发展需求、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划; ②建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; ③ 利用各种招聘渠道发布招聘广告，负责与猎头渠道的管理及沟通，挖掘公司未来潜在所需人才； ④充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业； 2、7年以上人力资源工作经历，其中含3年以上管理经验； 3、熟悉国家劳动法律法规政策，了解人力资源管理规律，掌握心理学、组织行为学、管理学、法律等相关知识；熟悉国家经济政策和公司的战略目标，了解行业概况和特点，熟悉公司业务流程和组织架构，熟悉公司经营管理状况及特点； 4、良好的沟通影响力、团队合作能力、分析能力；

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：CRF

公司简介

立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来，逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词，上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等，他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商，让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择，从而提供以消费者和客户为核心的服务，***程度满足社会和市场的需求。在“立邦，为你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是继续专注于产品与色彩研发，更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务，为千万家庭刷新美好的生活！2014年，立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》，为户主打造梦想中完美温馨的“家”，点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式，更获得了消费者极好的口碑，推动“为爱刷新”，履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。同时，立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则，通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目，使立邦从自身经济活动层面，对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面，一步一步地实现身为企业对于社会的责任，协同战略合作伙伴共同实现保护环境，实现绿色生活的最终承诺。

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