张先生
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- 运营团队
- 人力资源管理师
- 建筑业
- 岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力|资源工作经验； 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
公司简介
重庆佳亿实业2008年成立，是一家集批量精品装饰、建筑保温及涂装、建筑门窗及幕墙的设计、制作、安装、售后为一体的实业型企业。佳亿从工程施工、工程方案优化设计、建筑材料供应到客情营销及售后服务,佳亿始终以工程一体化服务为核心，施工队伍建设为要点,以工程质量和营销服务赢得得到更多可户的认同!
佳亿实业注重施工及管理人才队伍的建设和培养,截止2017年6月为止.佳亿在册各类型施工班组50个, 工程管理人才50人,其中拥有职称人数23名.后勤各类服务人员84人.佳亿组织机构明确,流程及责任划分清晰,在同行业首创”3+2+1”工程管控模式. 截至2017年6月，佳亿已累计完成600个工程项目，实现总产值数十亿。
佳亿2010年通过了ISO9001质量体系认证及ISO14001环境管理体系认证。公司坚持“诚信经营 质量为先”的经营理念，把节能减排技术、产品创新、产业结构和管理体制创新作为企业发展的核心动力，争做重庆节能标杆企业！
公司A级合作伙伴万科集团、龙湖集团、碧桂园集团、协信集团、财信集团、中庚集团集团、绿地集团、金科集团、融创集团、城投集团等优质开发商合作伙伴。
其他福利：
五险、双休、节日礼金、生日礼金、年终奖、项目利润分红；享受国家法定节假日及各项福利；公司有完善的薪酬及福利方案，全方位为服务与佳亿的每一位家人，诚邀你的加入········join us！
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