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区域HRBP(总部) 10-18k
上海-嘉定区 5-10年 本科
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管理规范 技能培训 岗位晋升 五险一金 外派津贴 发展空间大 公司规模大
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赵女士 4天前在线 已认证
总部招聘经理 · 吉的堡教育集团
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职位介绍
  • HRBP
  • 岗位配置招聘
  • 离职管理
  • 员工关系
  • 社会招聘
1.深入了解公司业务及模式,了解所负责区域的招聘情况,根据公司业务战略及人才需求制定相应年度招聘工作计划、季度/月度招聘计划和具体落实实施工作安排; 2、搭建和完善所负责区域的招聘管理体系,优化招聘工作流程和制度,提升招聘工作效率; 3、建立招聘管理标准和关键考核指标,定制招聘相关数据报告,跟进招聘工作进展、效率、及时和外地区域负责人沟通招聘情况人才发展情况,发现招聘环节问题要及时给与解决方案。 4.负责相对应区域每年度校园招聘对接,安排,现场招聘; 5.解决关键难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库; 6.维护、评估和开发所负责各招聘渠道产出、效率; 7.建立招聘培训体系,为团队赋能; 岗位职责: 1.全日制本科以上学历;不限专业 2.5年以上HRBP落地实操工作的经验,有连锁【成长中心/早教中心/幼儿园】招聘经验优先; 4.具备丰富的批量招聘经验和优秀全盘管理能力,有成功的HRBP体系搭建经验; 5.熟练操作office软件,具备出色的语言表达能力、良好的协调沟通能力及较强的组织策划能力; 6.具备高度责任心、做事踏实、细心,有良好的敬业精神、团队合作精神
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:集团总部

公司简介

【吉的堡】— 自1986年成立儿童美语-kaiyunI体育官网网页登录入口以来,在提供孩子一个优质美语学习环境的教育理念驱动下,逐步迈向国际化发展,2001年于上海成立大陆总部,致力将优质儿童美语教学系统引进;二十余年来,秉持着精益求精的态度,专注2-12岁幼儿园及英语培训-kaiyunI体育官网网页登录入口,奠定优质的品牌行销及坚实的经营基础。 通过30多年教育研究与实践,形成了独树一帜的具有中国特色的国际儿童教育体系。 现已在上海、西安、南昌、成都、重庆、武汉、吉林、长春、福州、合肥、杭州...等 专业人才—吉的堡资产 随着知识经济的快速发展,人才已成为企业竞争力的的关键因素,自成立以来,吉的堡即积极进行人才储备及养成,网罗海内外知名学府毕业之英语教育、学前教育硕/博士及资讯多媒体专家等人才,组成专业级教学研发专业团队,为提升吉的堡教学品质齐心努力。此外,管理、行销、策略、企划、业务等各方面学理及经验兼具的经营管理团队,在完整周详的营运规划中,确保合作伙伴的经营品质;不间断的教育训练,随时储备能量前进;辅以数位化校务管理系统及全方位后勤支援系统,以及整合集团资源,有效降低采购及制作成本,提升经营管理绩效。 坚持专业 各界肯定 吉的堡以教育本质出发,坚持『以孩子为本』的教育理念,融合『人文、国际、资讯、科技』四大核心价值,来启发孩子的智能,培养孩子全方位的能力。在专业教学研发团队的努力下,30多年来吉的堡结合丰富的教学经验及学习成效,研发出适合2—12岁儿童学习的中英文系列及数学才艺教材、数位、影像等周边辅助教材,并结合完整的教学模式,组成一个优质的幼儿及儿童教育系统,并将这份优质教育的理念散播到台湾、大陆及亚洲各地。严谨、专业研发的教材,加上完整的师资培训,使得每一位吉的堡学生都能享有高标准的教学品质,也让吉的堡的教学成效获得国际学者专家一致好评,各界的支持与肯定,也是我们不断向前的动力!
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