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人力资源总监 · 尊品文化传媒
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职位介绍
  • 教育行业
岗位职责 : 1.基于公司高端圈层目标客户群体,拓展企业家圈层资源,按照公司制定的会员招募节点和指标,进行会员的招募和圈层的运营; 2.制定年度及阶段性的品牌活动和传播策略,发展公司品牌文化,实现品牌传播的市场目标; 3.全程负责策划及统筹北京私董会线下活动,对活动过程有充分的控场能力以及应变能力。 任职要求: 1、有企业家资源、企业家课程顾问/商-kaiyunI体育官网网页登录入口招生顾问优先; 2、擅长和企业家打交道,擅长资源开拓与整合 3、具备活动策划与统筹能力 4、具有很强的责任感
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

【写在前面】简历投递前,您可关注【尊品传媒】自行了解尊品文化传媒。 尊品文化传媒旗下杂志《尊品》,是头等舱商旅精英的专属杂志。是北京首都国际机场及长沙黄花国际机场的专属指定读物,直接触达1.2亿主流消费人群,同时覆盖两大机场,2000个杂志展架,每天由发行团队精准投放160个航班头等舱。 希望您: 1、认同《尊品》的价值观和传媒行业。 2、具有高度团队合作意识和服务精神。 3、具有挑战现状和持续开拓创新精神。 4、拥有较完整的人格和自我管理能力。 5、有人生追求和强烈的成长学习意愿。 【加入尊品的十大理由】 十大理由: 1、做自己热爱的事 做自己热爱的事,是《尊品》团队成员选择从事工作的一个重要原因,我们是因为共同的价值观和喜好走到一起来的。只有做自己热爱的事,才会不吝时间的投入,才会保持全身心的专注,才会发现工作的快乐,在《尊品》做自己热爱的事,是简单充分的理由。 2、一次创业的机会 现在加入《尊品》,每个人都有机会获得个人价值和公司价值一同成长,一起向前,不抛弃、不放弃、不抱怨。 3、不以学历论能力 不论你是中专、大专、本科、硕士、博士,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作。只要你对《尊品》的相关工作岗位有兴趣、又有一定能力(平面设计、网站/微信/微博维护更新管理、网络营销、客户服务、会务管理、市场营销策划、客户开发和渠道开拓、公关等),同时对《尊品》文化所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。 4、杜绝“Office Politics” 在《尊品》没有等级森严的行政级别,这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份价值,得到一份收获。 5、优雅舒适的办公环境 我们提供宽敞明亮、温馨舒适的办公环境,让您出行平安方便,周边美食林立,让您上下班之余,也能体验到生活的小快乐。 6、健康工作和生活 我们尊重人性,提倡人性化健康生活,快乐工作,快乐生活,让在VUCA时代下的您保持一个不焦虑的心。 7、学习与成长 《尊品》创刊16年来,一直陪伴着中国企业家的成长,在《尊品》工作,您必须时刻保持一颗年轻的心,一颗不断学习与成长的心。在工作中不断完善和更新自己。 8、眼界与格局 《尊品》的客户用户就是中国高净值人群,服务这些人,服务这些企业,会不断提升您的认知与眼界,更优雅的举止,更开放的思维,更国际化的视野,将会是您在《尊品》额外的收获。 9、传媒行业,空间媒体,航机杂志 我们特有的发行渠道及锁定高净值人群,使传播范围更精准有效,影响力更大,在头等舱封闭空间直接触达高净值人群,在这样的方式下,让您的工作直接的立体的呈现在高净值人群眼中,您的影响力通过《尊品》的平台将会放的更大。 10、因为看了前面的9条 其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,选择在于你自己。
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