曾在某在线教育公司担任OD经理，负责制定和实施组织发展战略。在任职期间，我成功搭建了高效的团队，并通过人才培养和激励机制提高了员工满意度和绩效表现。同时，我还带领团队成功实施了某系统升级项目，通过全员培训和沟通，保证了项目进度和质量。

项目职责

我曾主导某在线教育公司的某培训项目，该项目旨在提高员工的沟通能力和团队协作能力。在项目中，我首先进行了需求分析和课程设计，然后通过线上线下相结合的方式，进行了多次培训和实践。最终，通过评估和反馈，该项目取得了良好的效果，员工的沟通和协作能力得到了显著提升。