我曾在某在线教育公司担任人力资源总监，负责公司全面的人力资源管理工作。在任职期间，我建立了完善的人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。我注重员工发展，推动公司内部人才的培养和选拔，帮助员工实现职业发展和个人成长。同时，我也积极参与公司的战略规划和决策，为公司提供人力资源方面的支持和保障。

项目职责

我曾负责某在线教育平台的人力资源规划和管理工作。在该项目中，我制定了详细的人力资源计划和实施方案，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。我与其他部门密切合作，根据公司业务发展需求，及时调整人力资源配置，确保公司人力资源的有效利用。同时，我也积极推动公司内部人才的培养和选拔，为公司未来的发展奠定了人力资源基础。