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职位介绍
  • 销售管理
  • 客户管理
  • 批发/零售
  • 商品管理
  • 门店管理
  • 门店销售
  • 卖场销售
岗位职责: 店铺管理 1.负责门店销售、运营、人员管理的工作,确保所有业务目标得以实现; 2.掌握门店各种设备的维护保养知识期门店安全工作的管理; 3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 4.对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息; 5.及时更改橱窗和内部展示,主动展示各种新项目并创造兴奋感; 6.实施并遵循适当的视觉呈现指南,以投射品牌形象并通过展示使销售受益; 库存控制 1.监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作; 2.定期审查商品分类,确保店铺库存与市场需求相匹配; 3.根据卖场销售情况,购买趋势和顾客需求,对于门店的畅销款以及滞销款做好合理的销售及库存规划; 4.以符合标准的方式展示商品,以最大限度地提高销售和商品周转率; 销售管理 1.坚持优秀的品质,管理员工的表现,保持出色的客户服务; 2.旨在超越客户对服务和产品的期望,从而始提高客户满意度; 3.与零售运营经理合作制定和实施行动计划,为每个产品类别和客户开发销售; 4.制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务; 店员管理 1.协助以符合政策的方式雇用,评估,定位和纪律员工; 2.主持店铺的例会,传达相关政策及信息; 3.激励员工实现销售目标; 4.鼓励和支持员工的个人发展,并与零售运营经理就员工的建议和需求进行沟通; 5.促进和维护和谐的员工关系; 6.协助为所有新员工制定标准培训计划,并对所有现有员工实施年度培训计划; 任职要求: 1.大专及以上学历 2.至少拥有5年及以上零售/销售管理方面的工作经验; 3.有能力处理多重任务和协调正在进行的项目、计划; 4.具有较强的数据分析能力,能熟练运用excel; 5.可独立带店,完成对新老员工的培训带教计划; 6.积极的工作和生活态度,对他人热情、有感染力; 7.对零售行业拥有热情,且具备相关知识; 8.拥有一定的策划能力及组织能力,喜欢集思广益、解决问题并敢于创新; 9.注重细节,有条理,时间管理能力强; 10.较强的策划能力及组织能力,喜欢集思广益、解决问题并敢于创新; 11.较强的决策能力;

公司简介

MLB KOREA服饰品牌,隶属韩国FNF株式会社旗下,MLB KOREA成立于1997年。作为国际潮流品牌,被业内誉为“亚洲时尚风向标”而广受欢迎。MLB以浓郁的棒球文化为背景,以美国街头时尚文化为元素,受到广大娱乐体育明星及时尚达人的追捧,同时成为热衷表达自我、年轻独立人群的衣橱常备时尚潮品,在帮助消费者更好的塑造时尚个性形象的同时,传递年轻人不趋同不盲从、积极独立的潮流态度。
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