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企业文化岗(物业文化负责人) 12-20k·13薪
成都-高新区 3-5年 本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 年度旅游 优秀员工奖 定期体检 节日礼物 团队聚餐 餐费补贴 发展空间大
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职位介绍
  • 企业文化
岗位职责: 1、结合公司发展阶段和业务需要,进行业务和文化融合策略设计,满足业务发展需要; 2、与业务管理层对话,通过数据和访谈系统性诊断组织问题,并提供文化端解决方案; 3、基于公司战略和阶段性导向,支持重点文化项目的落地,包括但不限于管理者文化建设,文化更新及落地方案设计,文化与业务管理机制结合的探索等; 4、协同并支撑将公司文化理念和相关管理理念在业务范围内落地,例如建立文化激励机制、沟通协作机制、文化培训研讨、内容传播等,并不断创新迭代管理实践; 5、深刻理解公司员工群体特点,不断升级和创新企业文化载体、传播方法和内容输出。 任职要求: 1、高度认同”客户第一”的核心价值观并热爱服务行业; 2、高度认同“廉正建设”就是企业生命力,过往无廉正负面事件,廉洁自律,乐于接受他人监督; 3、统招本科及以上学历,专业不限,心理学、管理学、社会学、哲学等人文社科类背景尤佳; 4、5年以上大型企业里组织文化、管理咨询经验,熟悉组织文化建设的系统方法,有文化建设全流程经验,具备组织视角; 5、具有系统思考和项目管理能力,策划文案功底强,精通企业管理语言,能够准确传递管理层最新战略方针与管理观点; 6、人际敏感度高,思维活跃、积极主动、突出的理解能力和情商能力; 7、擅长资源整合,具有良好的团队合作意识; 8、具备乙方管理咨询(组织诊断、敬满、文化咨询等项目)经验优先。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力行政部

公司简介

四川邦泰物业服务-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于 2010 年,具有国家物业服务企业一级资质,是中国物业服务百强企业,并通过国家 QES(质量、环境、职业健康安全)管理体系认证。邦泰物业,是一家专注品质和细节,以物业为根基,智慧科技为手段,系统生活服务为导向的物业企业。目前管理高端住宅、精品商业、标志写字楼、康养文旅等项目近 60 个,管理面积逾 1700万方。秉承“让服务更贴心”的服务理念,始终将服务品质放在企业发展的首位,以服务品质求生存,以品牌建设促发展。
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