李女士
6天前在线
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- 职位介绍
- 劳务纠纷
- 员工关系
- 人事档案
- 人力资源经验
- 岗位职责： 1、协助案件及安全事故材料材料整理； 2、处理员工工伤或商业保险报销； 3、解答员工有关人事用工问题的咨询，有效提升、改善员工满意度； 4、负责员工入离职、员工关系管理、薪酬福利计算、花名册整理更新等; 5、完成公司领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业或法学相关专业，具有两年以上公司法务或员工关系处理工作经验者优先。 2、熟练掌握OFFICE软件的使用； 3、思维严谨、逻辑性强，具有良好沟通协作能力，较强的语言文字表达能力; 4、劳动纠纷处理经验，熟悉国家、地方有关法律、法规、规章和政策; 5、责任心强，积极乐观，具有良好的法律风险控制与团队协作意识。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：华南战区
公司简介
君润是一家科技驱动型的人力资源综合解决方案服务商，秉承客户为本、诚信协作、开放共赢的理念，致力于为客户提供专业的人力资源服务，帮助客户提升人资整体效益，提升人力资源管理效能及核心竞争力。主营业务分为用工服务、人力资源服务外包、产业园运营三大类。
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