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董先生 1天前在线已认证

招聘经理 · 58同城

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职位介绍: 岗位职责 1、根据大区需求，制定、组织、落实年度、季度、月度培训计划； 2、根据业务需求，组织实施新员工培训，销售在职培训等项目； 3、负责部分课程的讲授，包括不限于企业文化、公司产品及其他通用类课程，确保授课质量； 4、负责开发课件、萃取优秀经验等，呈现高质量课件； 5、协助策划、组织和开展文化活动，如团建活动，生日会，节假日活动，分公司启动会等 6、完成上级领导交办的其他工作；任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业优先考虑； 2、有2年以上培训相关工作经验，有互联网公司或业务培训经验优先； 3、能独立授课并具备一定的课程开发能力； 4、具备良好的经验萃取能力； 5、有较强的销售敏感度、沟通协调能力及逻辑思维能力； 6、能熟练运用PPT、excel、PS、视频剪辑等办公软件；

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

58同城，遵循“开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”的企业核心价值观，以“让生活简单美好”为企业使命，以“人人信赖的生活服务平台”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域，旗下拥有安居客、转转、58到家、人人车、赶集网、中华英才网、58魔方、爱房、驾校一点通、58数科、58同镇、58部落等。 2005年12月，58同城创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行AI、大数据、VR可视化、智能化技术创新，完善用户服务标准化和保障体系，为客户提供更专业、高效的服务，全方位的市场营销解决方案，让用户更安心，让更多人生活简单美好。 2021年，58同城全面向产业化布局发展，公司以“4+N”投资布局发展战略，围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群，通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展，打通上下游服务产品链，逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。

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