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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、协助人事经理开展招聘、绩效、员工发展工作; 2、完成各项招聘渠道的维护与拓展; 3、协助完善集团招聘流程及招聘体系; 4、基于公司业务发展情况进行招聘需求分析,掌握各业务部门人员结构和组成情况,提出合理化建议; 5、协助人事经理开展绩效考核工作; 6、完成各项基础人事行政工作; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、经验不限; 3、有大型企业人事经理工作经验者优先考虑。
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