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人才发展主管 9-13k·13薪
长沙-岳麓区 3-5年 本科
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刘女士 1小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 战略管理
  • 人才发展
  • 培训开发与实施
工作职责: 1、负责全集团部员层级人才盘点方案、组织实施、结果应用等,赋能HRBP和分子公司人资开展人才盘点工作,整体推进人才盘点(全流程)实施完成; 2、负责制定集团部员、片区主任、店长人才队伍建设纲要、培养规划、流程制度等; 3、负责集团后备梯队、新锐店长等培养项目的策划设计与实施; 4、负责集团部助级以下层级人才培养项目全过程跟踪、诊断、分析,并不断优化; 5、指导与推动各事业部、分子公司人才发展相关工作的开展; 6、完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、有继任计划及后备人才培养项目经验; 3、具有很强的沟通协调能力和抗压能力,推动力和执行力强; 4、对医药零售行业感兴趣,对业务战略、人才供应链等有较好了解 。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

益丰大药房连锁-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载是全国大型药品零售连锁企业(中国沪市主板上市连锁药房),专注医药零售行业近23载,市值稳居国内上市连锁药店前列。作为中国大健康行业的领头者,益丰大药房于2001年6月创立,先后布局线上线下医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 门店遍布全国中南、华东、华北地区(湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津),其中,已取得各类“医疗保险定点零售药店”资格的门店8,306家,占公司直营门店总数比例为 86.74%,商品SKU超过62000种,员工33000+人,会员人数6200万。   一、2022年年度报告,营业收入198.86亿元,同比增长29.75%;实现归属上市公司股东的净利润 12.66亿元,同比增长 42.54%。  二、从行业来看,截至2022年末,益丰药房药品零售业务营收为180.22亿元,同比增长27.93%,收入占比90.53%;批发业务营收为13.59亿元,收入占比7.04%,同比增长88.81%。 三、B2C和O2O业务收入17.5亿元,同比增长55.14% 创立以来,公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。 2023年公司根据“区域聚焦,稳健扩张”的发展战略,门店数量保持快速增长(未来5年营收从200亿规划增长500亿)。同时,公司不断优化供应链、加快医药新零售体系建设、不断深化数字化技术应用,竞争力持续增强,实现了经营效益的稳步增长。
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