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招聘专员 · 蚂蚁集团

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职位介绍: 职位描述 1、负责讲师、课程、系统运营机制的制定及运营：能针对学习成长中心的组织现状，针对性制定符合现状的管理机制，形成可持续发展的运营模式，如内外部讲师管理，课程研发流程与规范，管理系统内在逻辑的梳理等，通过有效的运营方式，提升学习成长中心整体的专业度及组织效能； 2、负责培训中台核心运营项目的设计与运营：可以独立分析业务需求及组织需求，根据学习成长中心的现状，具备整合各方资源能力，策划与各条业务线联动的项目能力，助力专业领域人才发展及外部生态培育更高效； 3、负责内外部合作伙伴的管理与机制建设：培训合作伙伴的发展、培养和运营机制的建设。职位要求 1、本科以上学历，5年以上培训运营的工作经验，尤其是完整的项目规划、设计、运营和管理的经验，具备业务运营能力尤佳； 2、有大型互联网公司、培训公司、咨询公司相关工作经验，单个培训项目周期在1年以上的设计及全流程管理经验，操盘至少3个以上大型项目； 3、熟悉组织发展的工具用法，如共创、研学、私董会等，能有效根据不同场景进行工具组合设计； 4、优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力； 5、极佳的创新能力，很强的抗压能力、执行力和团队合作能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

蚂蚁集团起步于2004年诞生的支付宝，源于一份为社会解决信任问题的初心，经过十九年的发展，已成为世界**的互联网开放平台。我们通过科技创新，助力合作伙伴，为消费者和小微企业提供普惠便捷的数字生活及数字金融服务；持续开放产品与技术，助力企业的数字化升级与协作；在全球广泛合作，服务当地商家和消费者实现“全球收”、“全球付”和“全球汇”。

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