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高级经理 · 普赛达集团

聊一聊

职位介绍: 岗位职责（不是一个人负责全部，会根据员工个人兴趣与经验进行分工）： 1、经营分析： 1.1根据公司的业务发展战略，与团队一起持续优化营销经营管理体系，进行经营分析，主导组织所负责营销利润中心经营分析汇报会； 1.2组织分析经营问题的根本原因，并与营销中心合作制定改善行动计划，推动行动计划的实施和落地； 1.3 提供所负责的营销利润中心经营数据 1.4 协助营销利润中心副总及各成员进行经营分析会汇报 2、应收管理： 2.1 协助制定公司客户信用管理政策、流程，建立信用评价模型 2.2协助制定公司应收账款管理制度、流程、作业指导书 2.3负责应收账款控制目标分解并进行日常发货管控 2.4 负责定期提供货款异常情况信息和数据（开票、货款状态），并召开专题会议推动解决 2.5 负责按期与客户进行对账，逾期款的催收跟进 2.6 放单管理（下订单及发货环节） 2.7应收账款帐龄分析及风险损失准备计提 2.8外库（包括国内外仓库）的管理 3、营销费用管理： 3.1 营销费用管理制度、流程、作业指导书编制； 3.2协助所负责的营销利润中心制定年度营销预算和费用计划，确保符合公司战略目标； 3.3在线审核营销费用的支出，确保费用符合预算，并进行跟踪和分析； 3.4确保营销费用的合规性，遵守财务和会计准则以及公司的政策和程序； 3.5业务员提成预提及应发提成计算 3.6返利、返佣、返产品等合同费用管理 3.7海运费用管理（仅海外营销中心需要） 4、预算管理： 4.1管理所负责营销利润中心预算工作，协助部门经理建立完善营销预算管理体系，组织营销经营预算编制 4.2 每月滚动预算跟进 5、价格管理： 5.1 报价、客户合同、订单等各环节价格符合性审核 5.2 订单利润核算 6、合规管理：协助经理制定营销中心业务合规相关制度、规范或作业指导编制及发布，并对执行符合性进行督查与审核，以保障公司业务合规岗位要求： 1、大专及以上学历，4年以上相关工作经验； 2、熟悉财务、业务流程，有营销财务BP工作经验者优先； 3、熟悉国家财税政策； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神；

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：财务管理中心

公司简介

广东普赛达密封粘胶-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载于2003年在东莞成立，是一家聚焦于密封胶及其改性产品的研发、生产及销售于一体的“高新技术企业”，同时也是市镇两级重点关注培养的“倍增计划企业”和“上市后备企业”。普赛达旗下拥有三家全资子公司，集团于2006年、2013年和2016年进行了三次规模性扩张，目前在东莞和惠州设立了总占地面积超过10万平方的产业基地。经过不断的技术研发和工艺改进，依托于强大的技术研发实力和集成制造能力，普赛达现已实现全自动化生产，成为国内知名的密封胶生产企业。普赛达的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域和隧道、机场、高速公路等建筑领域，还广泛应用于家装、电子、家具等多个领域，产品行销不但覆盖全国，而且远销美洲、亚洲、非洲、部分欧盟国家等海外市场。普赛达现有员工600余人，本科以上学历人员占比超过60%，并拥有一支超过100人的研发团队。公司研发团队曾先后多次参与国家及省部产学研项目，连续多年参与行业标准制定，并先后获得省级企业技术中心、广东省科技型企业等荣誉认证，并同武汉大学、武汉理工大学等国内知名高校建立了校企联合研发中心，不断推动技术创新和前进。

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