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人力资源经理/主管 · 瑞维

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职位介绍: 岗位职责： 1、承接城市公司实体商业招商目标和年度商业数字化产品销售目标。 2、制定城市销售管理计划参与拟订商业项目的招商规划和数字化项目销售策略，并组织实施； 3、制定、分解团队各阶段任务指标并监督实施； 4、招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，对各项业务的洽谈、签约工作进行申报、协调、督导、执行、过程调整、长期维护。 5、负责完成商业数字化产品销售工作，从挖掘线索，管理线索，达成成交，严格执行销售过程，重视过程数据，提高销售全流程的转化率，提高公司产品成交率，确保城市业绩目标达成。 6、完成日常工作计划及上级安排的其他工作。任职要求： 1、全日制统招大学专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上商业项目招商工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，对实体商业物联网产品销售有兴趣或者强烈意愿； 3、熟悉商业市场现状和发展趋势，有较强的品牌和业态把控能力，具有丰富的行业合作渠道资源，有较强的资源整合能力和敏捷的思维，并具有独立挖掘KP并快速建立关系； 4、具有战略发展眼光和独立操盘能力，具有商业项目的独立运作的成功案例； 5、接受不同地区调动者优先。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

深圳市瑞维控股-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（以下简称：瑞维控股）前身为深圳市实正共盈投资控股-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，成立于2006年。2015年，成立集团型控股公司，实行集团化管理，逐步发展成为一家业务面向全国，专注于轨道商业项目研发、生产、运营的大型控股企业。下设深圳、西安、杭州、南宁、苏州、长沙、厦门、长沙、乐盈数智9家控股子公司，管理地铁商业项目总数达58个，项目总体量约35万㎡，已开业项目总数达35个，项目开业总体量约15万㎡。各项目合计年均进出客流量约2.1亿人次、年服务消费者近4000万人次、销售总额达12亿元、在营商户3000余家，各项指标均处于行业**地位。公司以推动行业发展为使命，秉承先进的产品理念，持续研究与开发满足消费者需求的商业形态，深化完善并输出轨道商业的理论与标准，引导轨道商业朝着规范化、规模化方向发展，推动产业链升级。

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