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新零售运营经理 10-15k
中山 5-10年 本科
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五险一金 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升
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职位介绍
  • 新媒体运营
  • 电商运营
  • 网店运营
  • 平台运营
  • 家居类
  • 线上运营
  • 淘宝平台
  • 天猫平台
  • 京东平台
  • 抖音平台
【职位名称】新零售部经理 【职责描述】新零售战略规划、多渠道管理、顾客体验优化、供应链协调、技术应用与创新、团队建设与管理、营销活动规划与执行、数据分析与决策支持、风险管理与合规性、预算与成本控制、内部沟通与协作 【工作职责】 1、根据公司业务目标及规划,制定年度经营规划、业绩目标及运营策略,完成团队年度直播计划及年度GMV目标达成; 2、负责公司品牌直播运营,策划及执行直播运营活动,对直播业绩负责; 3、负责线上新零售渠道规划(抖音、淘宝、天猫、京东、小红书等)、开发、运营及为线下门店引流,以完成整体销售目标; 4、建立新零售板块的整体规范,包括形象视觉体系、价格体系、消费者评价体系等; 5、强化新零售板块的产品体系运营,提高拉新效率、用户留存及粘性; 6、建立新零售板块用户服务体系,根据新零售产品运营数据,不断优化行动方案以提升业务核心指标; 7、定期开展新零售行业研究,沉淀总结运营实践案例,形成可复制推广的运营模式。 8、定期分析业务数据,发现问题并及时优化,结合公司战略及平台资源,及时调整与优化直播方案; 9、关注直播行业发展动向,及时掌握直播政策,熟悉直播商业模式,监测分析竞品动态并提出相应对策; 10、负责部门团队架构搭建与管理,对团队进行选拔、培训、指导、考核; 11、完成上级领导安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄25-38岁之间,统招本科及以上学历,有五年以上新媒体、电商互联网工作经历,对互联网格局、抖音/小红书等视频营销、社群营销、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解,熟悉运营管理模式和工作流程; 2、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应; 3、具备数据整理及分析能力,敏锐的市场洞察力与反应力,善于资源协调、整合; 4、具有较强的沟通表达能力和创新能力,具有凝聚力,善于团队建设。 【薪资构成】底薪10-15K(面议)+绩效激励 【工作汇报对象/上级】总经理
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

福瑞是集研发、生产、销售、服务于一体的智能家居定制企业,为用户提供智能全屋定制及智能全卫定制(智能淋浴房、智能浴室柜、智能马桶、智能五金、智能其它部品)产品及服务 2001年中山市福瑞卫浴设备-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载创立 2013年福瑞锚定“智能”,扩项升级 2015年在德国建立工厂及营销中心 2018年福瑞智能家居-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载在武汉成立,投资建设智能工业园区,进入智能全屋定制行业 2020年广东一方乐达智能家居-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载在广州成立,完善智能全屋定制的营销系统 2021年武汉福瑞到家家居-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载在武汉成立,打造智能全卫定制营销系统 福瑞理解数字、应用数字,让数字赋能运营,着力于智能体验和智能制造,让福瑞成为美好生活元素 福瑞以成就美好生活为使命,秉持以人为尊的价值观,引ling行业向更关爱人、更关爱环境、更关爱未来发展 成就梦想,造福社会
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