浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作职责： 1）负责企业级业务需求调研与分析、数据蓝图规划设计，提供专业的数据解决方案，帮助客户建立、完善数据标准体系和企业级数据资产； 2）负责数据治理框架的规划：包含数据标准管理、数据安全管理、元数据管理、数据生命周期管理、数据质量管理、数据标签管理等； 3）负责数据架构设计及数据模型落地工作：负责企业、行业级数据标准的制定和落地；负责数据质量问题处理流程设计与处理跟踪等工作；负责元数据生命周期管理与维护流程处理等；负责制定数据安全、主数据等管理体系和流程；负责数据标签体系的梳理和建立。 4）负责整合各行业、客户、竞企等需求来源，不断迭代强化产品版本的通用性、行业适配性，并具备一定的产品设计和上层业务设计； 任职要求： 1）计算机及相关专业本科及以上学历，经验丰富者可以适当放宽要求； 2）熟悉企业经营业务流程，包括不限于财务、生产、采购、销售等单模块业务，或业财一体、供应链等跨模块业务，熟悉鼎捷/金蝶/用友/SAP 者优先； 3）能够利用常用的数据分析工具开展数据分析工作； 4）具备1年以上数据治理项目经验者优先，包括数据架构设计（数据标准、数据质量、信息模型、元数据管理方法、数据标签）、数据模型设计工作经验，熟练掌握数据仓库、数据集市落地等； 5）能够接受工作短期出差需求。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
王女士
HR-资深招聘（高级主管级）
王女士
HRBP主管
金女士
招聘运营助理
徐女士
区域招聘负责人
杜女士
人力资源主管
石先生
人力资源经理
张女士
招聘专员
1
2
3