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- 职位介绍
- 职位优势： 1.直接向总经理汇报； 2.下属10-20人； 3.高管，晋升城市/区域总经理 4.公司扩张期，综合薪酬及年薪40w+ 岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，有效实施团队扩展的工作规划； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持和全解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.统招大专以上学历，3年及以上人力资源工作或同类管理经验； 2.有互联网销售、MCN、直播和同类行业猎头及HR工作经验优先； 3.自我驱动，目标感，执行力，有亲和力，能承受一定工作压力。
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