张女士
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- 【岗位职责】 1.建立并优化公司人才储备与选拔体系、任职资格体系、干部管理体系等； 2.负责人员定岗定编，梳理人员画像，通过各种方式挖掘和储备人才，形成公司内部人才池； 3.设计储备干部梯队培养体系，包括设计培养项目、实施管理、监控效果； 4.完善干部管理体系，包括干部培养、发展盘点、任免等制度建设、落地实施； 5.搭建任职资格体系，先搭建中高层体系，然后推广实施，并复制搭建和实施基层岗位体系； 6.其他阶段性或临时性事宜：组织推动中高层干部人才盘点并扩大应用价值、完善相关制度文件并推动落实、收集整理并分析相关数据等。 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，至少1年以上人力资源管理相关经验； 2.熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估测评工具、胜任力素质等有深刻的理解和转化能力； 3.负责过核心高潜人才选拔、培训与发展方案的制定和推进实施，有成熟的项目落地经验； 4.乐学、善思考，耐压力，目标与推动执行力强，有优秀的应变能力、沟通协调能力和内外部资源整合能力。
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公司简介
【万唯简介】
万唯原创，以“让教师教学更高效，助力教育公平”为使命，专注教学服务的创新升级，并不断与时俱进。万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前，公司在职员工2300余人，其中中考研究院1400余人，占比60%以上，是目前规模的中考研究院。
2004年，万唯成立国内***专业中考研发室，业内10余年。
近20年来，万唯每年研发高品质原创题超20万道，服务全国30省区师生，年超3500万人次的选择，逐渐形成了“原创好题用万唯”的广泛共识。
2021年，万唯建立“万唯云线上题库平台”，探索数字化在教学服务领域的应用，对内支持图书研发核心环节，降低员工负荷，提升员工幸福感；对外助力教师便捷高效找题组卷，教辅行业向数字化迈进。
万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，业务涉及：万唯云线上题库平台、分层教学服务、教师培训、中考图书、高考图书、小学图书、电商等领域。
【企业文化】
万唯使命：让教师教学更高效，助力教育公平
核心价值观：小事 不同 敏锐 自省 担当
【人才发展】
万唯高度重视对人才的培养，率先与国内多家专业公司合作，不定期为员工提供各种学习机会，培训体系覆盖员工全职业生涯，并提供完整的晋升体系和丰厚的薪资福利！
万唯，期待您加入，成为低调有担当、卓越敢奉献的万唯人！
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