颜女士
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 制度制定
- 劳务纠纷
- 人力资源经验
- 岗位职责： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、录用决策等； 2.负责人力日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常人力数据处理，定期输出人力报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1-3年HR从业经验或优秀的应届毕业生，有研发/运营人员招聘工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
江宸公司成立于2007年，现注册资金3836.25万元，在册员工211人。慈溪新工厂占地30余亩，投资金额1.25亿。工厂为四面围合，中心花园式的厂区布局。厂房面积2.5万平米 ，产能可达5亿元。研发和办公室面积 近6000平米。宁波江宸智能是由汽车动力总成、新能源电池、汽车零部件、轴承自动化装配生产线的研发、设计、制造、安装调试及服务于一体的系统集成商。江宸智能以工业4.0（Industrie 4.0)为理念，以物联网、大数据为基础，发展“智能工厂”和”智慧制造”，实现信息化与自动化技术的高度集成，以创新发展、匠心制造为宗旨，为客户开发研制各类智能化生产线及相关工业控制软件。＜br＞公司在发展过程中，不断采用当今先进的工业发展技术，产品销往国内外一些知名企业，已成为行业中专业和可值得信赖的设备集成商，目前更是以最全新的姿态多方位向智能装备领域发展。
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