赵女士
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- 岗位职责： 1. 根据公司人才发展需求，主导并实施年度核心人员培养项目，为公司人才梯队发展奠定基础； 2. 负责公司培训课程体系和讲师梯队的搭建，负责公司培训管理机制及系统的优化； 3. 负责公司培训内部资源的搭建和管理，主要为内部讲师团队培养和管理，内部课程资源的萃取和开发，负责外部培训资源的评估及管控； 4. 负责新员工入职培训及在岗通用课程的培训，持续为员工赋能； 5. 负责公司年度培训计划的调研，分析并制定培训计划，每年初/末员工满意度调研开展并形成分析报告，总结原因和改进方向等； 6. 协助部门发动文化建设，如文化活动、员工关怀工作，提高公司美誉度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上人力资源全模块工作经验，其中培训与开发模块至少有3年及以上经验； 3. 有较强的亲和力和沟通协调能力，有利他精神，主动担当有韧性，执行力强，能快速将工作落地； 4. 有较强的文字功底，组织策划能力，有设计经验优先考虑。
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公司简介
华道，消费金融业务流程外包服务商。公司历经多年的发展与变革，业务专注于零售金融领域，客户覆盖银行、信托、消费金融、汽车金融、保险及大型互联网平台等机构。公司以其创新精神、从业历史悠久、运营规模较大、技术先进、信息安全严苛、人才储备雄厚、市场占有率较高而享誉业界。
华道的管理团队主要成员皆来自业界优秀的金融机构和专业服务公司。公司以客户为中心，在北京、昆山、徐州、德州、广州及武汉六地建成了8个运营交付中心，形成了规模庞大和网状互备的现代化运营交付体系。
华道多年深耕于金融领域，不断创新产品与服务，目前，为变革和创新中的国有银行、股份制银行、城商行，农商行、信托、融资租赁、消费金融、汽车金融和保险公司等提供后台运营、多元营销、贷后管理等金融外包服务。同时，在长期积累和研发基础上，华道正在为客户提供更具商业价值的创新解决方案。
华道拥有一支专业人才构成的信息技术队伍，2008年就通过了CMMI ML3级认证。拥有包括公共影像平台、数据通讯传输、信用卡申请进件、征信、催收管理、营销获客、理赔直通车、智能质检平台、资产管理平台及业务监控平台等在内的超过90个自主知识产权的软件产品。华道始终把保护客户数据安全列为公司的优先等级的工作，连续十三年通过了BS7799/ISO27001信息安全管理体系认证，并在2014年、2017年及2020年接受了银保监会组织的信息安全大检查。
华道连续五年导入“精益6Sigma”管理，已经将“精益6Sigma”的思想、工具及方法论覆盖了八十多个运营项目，力争培养出更多的绿带，持续提升运营管理水平。华道的“精益6Sigma”项目，在减少差错、提高回款率、降低录音差错率、提高作业效率等方面，都达到了行业较高水平。
面对不断变化的市场环境，华道从未停止变革与创新的脚步。无论是传统金融机构还是新型金融公司､无论是大银行还是中小银行，只要客户在进行变革和创新，华道都愿意提供专业的金融外包服务，为客户提供助力｡作为行业创新型企业，华道始终跟客户一起，把握时代脉搏，大胆创新与变革，致力于成为金融机构运营、转型和创新的全方位合作伙伴！
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