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- 通过成为榜样来领导和发展整个门店团队，并激励他们实现和超越目标。 招聘、培训和发展整个门店团队，并跟进个人反馈/对话会议。 负责确保所有行政程序和惯例得到遵守，工作人员规划、安全和工作环境。 领导和激励门店管理团队并计划继任 根据品牌方向，确保商品销售、销售活动、门店运营、活动、库存和后续工作的质量和标准。 分析特定市场的趋势，以确保正确的资源规划。 持续评估和跟进客户服务水平 随时了解最新情况，并提高对产品、材料和产品的认识。 设定预算和目标
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