房女士
2小时前在线
已认证
- 职位介绍
- 制度制定
- 管理体系建设
- 人才发展
- 培训开发与实施
- 岗位配置招聘
- 组织发展
- 人力资源规划
- 人力资源经验
- 岗位职责： 1、负责公司组织管理、组织诊断、及各部门职麦编制等; 2、负责公司职位职级体系建立、职业发展通道建立、岗位说明书编制等: 3.负责公司人力资源流程建设及分权体系建立;4、制定干部培养机制，完善领导力发展和培养体系，培养合格继任者负责干部选拔、考察、任命、异动、竟聘等日常工作。5、根据人力资源年度规划，确定重点人才类型，制定相应人才盘点方案，人才培养方案; 6、建立公司内外部培训管理机制，搭建公司内部讲师团队、落实课程开发、并根据人才发展项目设计相应的人才培养项目; 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学优先，35岁以下，身体健康; 2、2年以上组织与人才发展相关工作经验 3、掌握组织管理知识、职位职级体系知识,任职资格标准知识、课程开发技术、人才盘点知识、人才评价知识等;4、学习能力强，目标导向强，良好的系统思考能力、组织协调能力具备客户导向意识:
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 所属部门：人力资源部
公司简介
广东智子智能技术-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载(英文简称Sophon)，致力于成为物料处理技术服务公司，公司组建来自国内外的材料专家及设备专家团队，基于对材料特性及生产工艺的深入研究，在物料智能化处理技术领域不断研发创新，为客户提供专业的EPC智能化、数字化物料处理系统解决方案。
作为高新技术企业，公司下设研发中心、生产中心及软件服务中心。总人数180人，其中技术工程人员占比超过70％，公司具备完善EPC项目承包资质并通过ISO9001质量管理体系认证和工程项目全周期管理体系认证，有效保证产品生产质量、工程实施能力及永久性数据化追溯保护。
查看全部
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
何女士
HR专员
何女士
任职资格管理部经理
陈女士
项目经理
吴先生
HRM
卢女士
招聘专员
熊先生
人力资源部
1
2
3
4