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硬件产品经理 25-40k
深圳-龙华区 3-5年 本科
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五险一金 全勤奖 带薪年假 节日礼物 年度旅游 免费班车 岗位晋升 团队聚餐 提供住宿
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职位介绍
  • 电子/通信/硬件
  • 消费类电子
  • 音频行业
任职要求: 1、年龄33岁以下,统招本科及以上学历,英语四级以上,读写能力强;电子、计算机、通信,心理学,市场营销等相关专业; 2、三年以上硬件产品经理经验,音频行业产品经验者优先; 3. 曾经在任何主导完成的项目做到第一的经历; 4、良好的学习习惯,可以证明的任何工作; 5、高强度工作的经历者优先; 6、现在正在参加的兴趣爱好组织,并是管理者的优先。 岗位职责: 一:方向目标能力 1、对公司的使命能够高度认可,并能够逐层分解到目标和具体行动能力; 2、逻辑清晰的洞察行业的方向,并制定出具备竞争力的关键产品要务和方向; 二:管理能力 1、能够把方向和目标,传递到团队所有成员,并让大家形成共识的能力; 2、能够组建团队,并做出标准,统一团队的行为习惯的能力; 3、带领团队复盘,优化迭代流程和标准的能力; 三:产品能力 1: 理解和洞察用户需求的能力,要有自己的理念和方法; 2:良好的审美能力; 3:能够把理念传达和引导客户的能力; 四:学习能力 1:带领团队形成良好的学习氛围,身先士卒保持开放和学习。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

深圳市捷美瑞科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载(JAMR)创建于2000年,总部位于深圳。一直以来,捷美瑞专注于家用健康监测-康复设备:血压计、胎心仪的研发与生产,全力以赴地推广和完善家庭医疗体系,提高国民健康预防意识。历经22年的发展历程,捷美瑞现拥有员工1200多人,专业科研人才200多人,在深圳、惠州设立有生产基地,并在全国建立了八家子公司,形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量,专业的研发团队。先进的生产工艺、成熟的生产管理经验,捷美瑞为广大客户产出了设计精良、性能稳定的医疗管理产品。 捷美瑞聚焦慢病健康管理,对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作,对产品进行临床实验与调研,为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控,在生产过程中严格执行PCB压力标定检测,PCB功能测试,人体血压模拟测试,水槽设备监测,确保产品的优良品质。 “让日常预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来,捷美瑞面向国际,通过创新技术与设计创新,努力提高人类的身心健康与生命质量,让每一个生命健康、幸福、快乐! 一、我们的故事(story) 全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病,据预测,到2020年,慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化,不能停下的药物,长期的治疗和护理,更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。 但是,慢病在很大程度上是可以预防的,慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式,它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预,以及慢病人群的综合管理,慢病管理效果评估等,这些就是捷美瑞要做的事情。 作为一家“互联网+医疗健康”企业,捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口,通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术,对健康数据进行收集、监测和管理,让日常疾病预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。 目前,捷美瑞已在全世界铺设产品渠道,开展数据收集,并着手进行软件开发、新品开发工作。未来,我们将在大量健康数据的基础上,帮助人类远离慢病,享受健康、有力的人生。 现在,这份事业刚刚开始; 现在,这份梦想刚刚起步。 如果你愿意,希望你能和我们一起去实现! 二、我们的使命(Vision) 通过对健康数据的采集和检测,改变中老年人、慢病患者管理健康的方式,实现慢病早预防、早控制,提升生命质量,减少医疗开支。 三、我们的价值观(Values) 持续创新 以客户为中心 以奋斗者为本 四、我们需要(recruitment) 逻辑清晰、乐观积极、懂得感恩、喜欢学习的你 热爱销售、具有亲和力、真诚待人、信守承诺的你 我们要的,不是一名普通员工,而是未来的CEO。 五、你会获得(harvest) 1、高薪底薪+提成,丰厚年终奖 2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛,每周定期举行羽毛球运动,各种活动玩到嗨 3、国家节假日通通有,超长年假过个够 4、购买五险一金 5、空调房、有食堂,免费班车接送,吃住行不用愁 6、公司配有冰箱及微波炉,偶尔学小资带饭也可 7、内部分享多、培训多,大家一起学习,让你不断进步 8、工作氛围自由,不加班 9、内部晋升通道透明、公平,优秀者可晋升公司管理层 10、超强财力支持,总公司有四家子公司,各项业务在业界均有较强实力
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