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人事专员 · 锐思咨询

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职位介绍: 职责描述： 1. 参与咨询项目前期调研，协助制定项目实施方案； 2. 协助人力资源管理咨询项目工作，包括人力资源管理体系评估优化、组织设计与优化、人力资源规划与政策制定、薪酬绩效体系建设或优化、职业晋升通道设计、人力资源尽职调查等；协助咨询顾问完成调研工作，编制项目成果； 3. 参与对客户进行咨询方案及成果的实施辅导及跟踪； 4. 协助或参与人力资源有关课题研究、管理技术拓展或产品开发，收集人力资源管理前沿理论与企业实践案例，参与撰写相关研究报告； 5. 按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求： 1. 本科或以上学历应届毕业生，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2. 具有一年以上咨询行业或两年以上企业人力资源管理相关工作经验； 2. 熟悉企业管理和人力资源管理有关理论、方法； 3. 热爱咨询行业，能承受工作压力，敢于创新与挑战； 4. 持有人力资源管理师证书者优先。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

上海立信锐思信息管理-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载是一家以以提升企业价值为目标的企业管理综合方案提供者，为客户提供全面的风险管理解决和优化方案，包括咨询、培训、研究等服务。锐思咨询总部设在上海，在北京、广州、浙江、江苏、云南、山东、内蒙设立业务分部，服务范围覆盖全国。自成立以来，我们已经为数百家中央企业、国有企业、外资企业、行政事业单位等提供了专业化的服务。凭借先进的理念、负责的态度、高效的工作、专业的员工、开放的胸怀、严谨的作风，锐思咨询赢得了客户及社会各界的广泛认可，并将继续致力提供契合客户管理需求的风险优化方案。锐思咨询目前拥有百名以上具备财务、会计、审计、税务、企业管理、信息系统等专业背景和实务经验的咨询顾问，他们广泛来自于国内外的著名高校和知名企业。正是依靠强大的咨询团队，锐思咨询成为国内实力雄厚的风险管理咨询服务机构之一。

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