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高级人力资源主管 · 中海地产

聊一聊

职位介绍: 职责描述： 1、负责日常接报后的上门查看，问题的判断，沟通确定维修方案和施工工艺、维修工期等; 2、负责调度安排相关维修资源，及时处理接报问题; 3、负责维修过程中的监控; 4、负责管理管辖区域内的维修队伍，维修扣款的依据书面知会费用承担责任单位或责任人，保证维修费用能如数扣回; 5、负责与维修单位约谈，针对维修过程中的争议性问题，与维修单位负责人签订约谈记录，规范和明确维修过程中的要求;及时准确核对维修信息。 6、负责第三方维修过程资料的采集及工程量的核定，确保维修工程量的真实性、准确性。 7、其他相关工作。任职要求： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验; 2、具备地产公司维保工作经验; 3、具备良好的责任心、沟通能力、协调能力。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：物业公司

公司简介

中海地产（以下简称“公司”）隶属于中国建筑集团-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，1979年创立于香港，1992年在香港联交所上市（股票代码：00688.HK，简称“中国海外发展”），2007年入选恒生指数成份股。公司拥有42年房地产开发与不动产运营管理经验，业务遍布港澳及内地80余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区。2020年，公司总资产达人民币8233亿元，净资产达人民币3284亿元。2020年，实现销售合约额3,607.2亿元，同比增长12.5%，净利润439亿元，蝉联地产行业“利润王”，经营业绩呈现又好又快增长态势。三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是：惠誉A-、穆迪Baa1、标准普尔BBB+，信用评级保持行业前列；连续17年获中国蓝筹地产企业；连续10年获恒生可持续发展企业指数成份股；2020年，中海地产品牌价值达1216亿元人民币，在房地产行业居首。历经40多年的发展，公司建立起“不动产开发产业群”“城市运营产业群”“创新业务产业群”三大产业群。

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