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彭女士 42分钟前在线已认证

综合管理部负责人 · 绿城管理集团

聊一聊

职位介绍: 职责描述： 1、制度执行：协助部门经理完成项目安装类相关制度及标准的修订、落地执行，建立安装工程管控体系，制订并推行落地工程管控措施。 2、成本管控 a.参与安装专业招投标、考察工作，协助成本管理部完成入围报告。 b.负责现场安装类施工签证管理工作，并配合成本部完成签证变更核算工作，并及时录入ERP系统。 3、工程管控 a.参与工程策划中安装类内容编制，负责地下室、室外工程策划方案制定、推进、跟踪落地、执行情况及经验总结；独立负责安装专业工程进度、质量，以及现场整体安全文明先行管控、水电费分摊等工作。 b.配合部门经理对施工单位开展图纸、技术交底等工作，做好施工过程管控，尤其关注品质敏感点过程管控及检验，确保项目品质，减少后期投诉。 c.协调施工过程中因二次破坏造成的损失分担、垃圾清运分摊，并及时下发通知单进行费用分割、当月清账，规避后期管控风险。 d.参与项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成安装专业交付后维保工作，严格执行提前书面告知、责任界定、费用分摊、扣款通知等维保管控流程，规避后期维保费用分摊法律层面风险。 4、外联维护 a.负责自来水、电力、燃气单位外围关系协调，报装、验收等各项具体工作。提前谋划各个环节所需周期，提前启动招采工作，确保工程顺利推进 b.参与产品标准化、产品优化等课题研究，吸收行业内优秀案例经验，对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究、整合并推广应用，实现公司产品升级。 c.完成领导交办的其它任务。任职要求： 1、本科及以上学历，工民建、暖通工程等相关专业；4年相关专业工作经验，2年房企经验。 2、业务知识：具备工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识； 3、业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识； 4、核心能力：具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达； 5、个人素养：具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

其他信息: 所属部门：海南临高琉金岁月项目

公司简介

绿城房地产建设管理集团（简称绿城管理集团），是绿城中国（股票代码：03900.HK）全资子公司。绿城管理集团是轻资产模式领导企业，作为房地产开发代建4.0体系开创者，绿城管理集团坚持“品质、信任、效益、分享”的核心价值，通过项目管理整合资源，输出品牌及标准，以管理创造价值。致力于为委托方、业主、供应商、员工、投资人打造“共创价值、共享利益”的生态平台，共建品质生活。绿城管理集团充分融合绿城25年开发经验与9年专注代建实践经验，提供房地产领域的开发代建、金融服务、知识分享三类业务。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，通过探索与研究，推动行业标准的提升，致力于成为最值得托付的房地产开发全产业链服务商。截至2019年8月，绿城管理集团合约管理项目数量超300个，建筑面积超过6325万㎡，总可售金额3371亿元，累计已交付面积1743万㎡。2010-2018年，代建行业累计总建筑面积2亿方；绿城管理累计总建筑面积6336万方，占比32%。2017年以来，管理集团2017-2019年蝉联中国房地产代建运营引领企业，2017-2018年蝉联年度CSR贡献奖，先后荣获2017年中国房地产商业模式年度大奖、2017年中国房地产成长价值领军企业、2018年中国年度影响力商业模式大奖、2018年第十届中国人才发展菁英奖“中国企业大学50强”，并被美国沃顿商-kaiyunI体育官网网页登录入口收录“2016年中国房地产十大案例”。绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制，通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式，帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，在绿城品质的传承之下，通过探索与研究，推动行业标准的提升。展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。

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