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招聘 · 海亮

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1. 负责集团人才梯队建设，包括但不限于培训方案设计、校务管理、培训与活动运营； 2. 参与企业内部岗位序列培训、专项培训的策划和实施，如内训师培训、新员工培训、外籍教师培训、企业文化建设活动等 3. 负责集团E-Learning平台的管理，包括数字化制课、共性学习项目推广运营等； 4. 参与对外盈利性培训项目的课程开发与产品化，协助项目需求对接与解决方案出具。任职要求： 1. 全日制本科以上学历，4年及以上工作经验； 2. 培训公司或企业培训部门出身，有管理岗培训项目落地经验； 3. 熟练多媒体制课工具如剪映、芦笋、ispring等，擅长培训品宣，对信息提炼、摄影构图与文本撰写有一定敏感度； 4. 思路清晰，工作细致，性格活泼，且具有良好的业务思维、客户思维。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

诞生于1989年的海亮集团，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚勠力同心之人和，成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区，现有境内外上市公司3家、员工2万余名，总资产超570亿元，产业布局12个国家和地区，营销网络辐射全球。2019年，集团营业收入1879亿元，综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆。近年来，海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。根据规划，力争至2025年，在教育领域成为办学与科研实力强大、品牌一流的民办教育集团，在有色材料智造领域成为全球铜加工国际巨匠，在健康领域成为国内具有较强影响力和竞争力的健康产业集团。

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