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咖啡零售运营管理 13-20k·15薪
上海-长宁区 3-5年 统招本科
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五险一金 绩效奖金 带薪年假 发展空间大 公司规模大 岗位晋升 定期体检 午餐补助 上市公司
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职位介绍
  • 餐饮业
  • 批发/零售
  • 门店销售
  • 餐饮行业
岗位职责: 1) 协同终端与总部各部门沟通,负责宁咖啡新开店筹备管理,促进新开店按流程标准实施开业同时对终端实施运营指导,确保新开店良性发展 2) 定期梳理复盘新开店业务流程,协助项目负责人制定新开店长期战略规划、各项发展目标,承接部分新推项目的跟进,持续与总部各部门以及终端沟通,不断优化流程环节,对整体业务流程效率负责 3) 搭建新开旗舰店以及重点标杆店跟进指导体制,实施全方位的彻底沟通跟进,协助终端零售制定符合门店实际的销售计划,促进新开店销售达成以及后续健康成长 4) 上级交代的其他工作 任职要求: 1.热爱咖啡行业,有SCA相关认证优先 2.办公软件应用能力优秀 3.对于文案类编辑工作可熟练驾驭,会拍摄、修图优先考虑 4.能根据领导分配的工作任务,做好跨部门沟通协调 5.能根据项目整体进度进行工作推动规划、追踪、反馈、协调 6.吃苦耐劳、执行力强、团队合作意识良好 7.熟悉咖啡或连锁餐饮相关业务知识及运营管理模式;具有新店开业经验者优先。 8.具备基础数据分析能力。能够给门店制定合理的销售指标,并对销售数据进行分析、解读和优化。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

李宁,是由“体操王子”李宁先生于1990年创立的专业体育用品品牌。李宁公司拥有完善的研发、设计、制造、市场、品牌营销、经销及零售运营能力,主要经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品业务,已建立起全渠道销售网络和完善的供应链管理体系,并在电商生态与数字化领域持续布局和突破。公司于2004年6月在香港成功上市(股票编号:02331.HK),2020年10月,李宁公司市值突破千亿港元。 与生俱来的运动基因和“一切皆有可能”的品牌精神始终贯穿在李宁品牌的发展历程中。李宁品牌以“用运动点燃激情”为使命,秉承“以体育精神服务大众”、“超越自我才能赢得比赛”、“个人与团队共赢”、“公平透明是比赛原则,也是企业原则”、“员工、企业、社会、自然和谐发展”的品牌核心价值观,致力于成为源自中国并被世界认可的,具有时尚性的国际一流专业运动品牌。 李宁公司采取“单品牌、多品类、多渠道”的发展策略,聚焦跑步、篮球、运动生活、健身和羽毛球五大核心品类,围绕产品体验、运动体验和购买体验创造“李宁式体验价值”。
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