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人事总监 15-25k
菏泽-牡丹区 5-10年 本科
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职位介绍
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • HRBP
  • 建筑业
  • 房地产行业
  • 销售团队
  • 高级管理团队
  • 运营团队
  • 团队管理
  • 组织发展
岗位职责: 1、根据公司战略目标,制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 2、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; 3、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 4、负责社保等与人力资源相关的内、外部其他工作; 5、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 6、解决行政人事部与其他部门的协调工作; 7、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系。 职位要求: 1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历; 2.具备5年以上大中型企业相关工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验; 3.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识,人力资源开发与管理知识,懂得各项业务的基本流程。 4.具有良好的沟通、协调、组织能力,执行力高,责任心强。 5、熟悉房地产运作流程,有大型地产HRBP经验优先

公司简介

青岛中北投资-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2015年,主要从事自有资金资产管理、投资管理、股权投资、股权投资管理、创业投资、创业投资管理以及一般经济信息咨询服务,商务信息咨询服务。房地产开发投资,商业咨询,物业服务,公司业务遍布全国各地。
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