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招聘 · 天合光能

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职位介绍: 岗位职责： 1. 主导全球人力资源数字化平台搭建，作为项目PM负责项目筹备、项目管理、需求调研与管理优化、系统实施、上线推广及优化改进、上线工作管理及验收等； 2. 负责人力资源各业务模块的业务及流程标准化梳理，并推动流程数字化进程； 3. 负责HR数字化需求管理，对接HR业务用户，识别数字化变革机会点，协同IT团队完成推动数字化变革落地； 4. 负责人力资源信息化系统数据管理，包括人力资源数据分析体系建设，人力资源数据可视化管理等，明确集团人力资源数据质量标准，跟踪管理系统数据质量； 5. 作为系统管理员完成现有HR数字化平台运营运维用户运营支持&系统优化建议收集反馈，系统功能赋能培训，用户问询解答，系统权限分配，系统配置调整，报表配置等系统管理员工作；任职要求：； 1. 本科及以上学历，5年以上HR领域数字化工作经验： 2. 熟悉人力资源主要模块的工作流程和业务模块，对人力资源业务管理体系有较深入了解，包括HR三支柱模式等; 3. 大中型公司人力信息化或数字化规划转型实践经验（例如：PeopleSoft、Workday，SAP，金蝶，用友等实施开发经验为佳），有从0-1推动人力模块上线经验、有出海数字化落地经验者佳； 4. 具备较好的逻辑思维能力，良好的数据分析能力，沟通赋能能力, PPT呈现能力和表达能力, 服务客户为导向，抗压性强、具有良好的团队合作意识； 5. 具备HR数据治理&可视化BI项目经验者优先； 6. 具备TOGAF 4A架构工作经验者优先； 7.具备一定的英文口头和书面沟通能力，有全球化项目经验者优先； 8.前期需要出差常州总部；

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

天合光能-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（股票简称：天合光能；股票代码：688599）创立于1997年，主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源四大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售；光伏系统包括电站业务及系统产品业务;智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态，促进天合成为光储智慧能源领先者”为战略目标，致力于成为全球光储智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。截至2023年第三季度，天合光能光伏组件全球累计出货量超170GW，相当于7.4个三峡水电站的装机量，约等于在全球种了125亿棵树

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