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- 职位介绍
- 职责描述: 1、负责公司制度的上传下达及流程上报、部门文件收发、督办及档案管理; 2、负责本机构内的人员管理、数据统计工作; 3、负责执行机构各项会议的会务工作、培训工作; 4、负责机构员工差旅预定、物品采购及各项费用报销工作; 5、负责完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、认真负责、耐心细致、条理清晰,熟练操作办公软件。
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