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郑女士 15小时前在线已认证

人事 · 兆生文具

聊一聊

职位介绍: 一、岗位职能： 1.平台操作：熟悉亚马逊平台规则以及政策变化，能处理日常平台问题，维持账号安全 2.协助运营：协助运营主管完成产品的基础运营工作，如 listing的撰写和优化，广告的投放与数据分析，市场走势以及竞品的数据分析 3.FBA库存管理：掌握FBA工作流程，根据长生产周期，海运周期，定期分析库存情况，准备FBA库存，提高库存周转率 4.完成上级交代的其他工作内容，熟悉并执行公司各项工作流程二、任职要求： 1.大专学历及以上，英语CET 6级及以上，英语阅读书写无障碍 2.有一年以上亚马逊经验，熟悉平台上架，FBA流程，广告投放等基本操作 3.思维灵活且有逻辑性，学习能力强，有独立的运营思维和数据分析思维 4.工作认真负责，沟通能力以及行动力强三、薪资范围： 4K-6K

其他信息: 语言要求：英语、普通话

公司简介

欢迎您了解兆生，也许这是一个新的开始。兆生始创于1998年，经过不断努力，逐渐成长为集设计研发、生产、贸易为一体的综合性集团企业。兆生主营文具及周边产品，品类丰富。公司拥有专业的产品经理和设计师团队，并每年投入大量资源，跟随国际流行趋势，对标国际**品牌商，开发出大量新品。设计研发是公司的主要核心竞争力。自有产品占销售比重逐年提高。公司自有品牌已在全球几十个国家有专业品牌代理商。兆生面向全球开展外销业务，已和多个世界大型零售商合作，且屡在国际政府竞标中获得定单。专业的服务是公司持续发展的有力保证。在浙江地区，兆生有多个工厂，致力于提供品质可靠、交期稳定的产品交付服务。兆生是年轻人的公司，平均年龄28岁，志趣相近。公司信奉只有开心的员工，才有满意的顾客，非常重视办公室环境、团建、福利。公司有健身房、乒乓球、台球、按摩椅等，对持续健身的员工还有额外奖励。在办公室的角落，公司提供了免费的咖啡、茶和点心。公司有篮球社、羽毛球社、游泳社、桌游社等多个兴趣社团，都由公司提供经费支持，并每年举办运动会、组团参加马拉松。每年公司会组织跨境旅游，比如泰国、越南、柬埔寨、中国台湾等。兆生是绩效导向的公司。我们有严格的绩效评估制度，并尽量让个人所得和绩效关联。几乎所有的业务相关岗位，都可以参与业绩提成，享受快速增长带来的回报。同时，晋升、调薪，都是和绩效评估直接相关。兆生强调以事为主的工作文化，不提倡等级关系，不提倡办公室小团体。具体到工作上，我们相信明确的目标、具体的行动计划、良好的执行、不断的改善，才能获得长久的进步。我们不喜欢空洞的口号、虚幻的愿景、无法落地的规划。勤奋务实、眼光长远，是过去20年兆生持续发展的关键。希望有同样志趣的年轻人加入我们。 --地址和乘车路线地址：高新区衡春四季里39号（老庙公交站华润万家对面）

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