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人事总监 · 正立企业

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、负责分公司信用卡项目的业绩，品质的管理； 2、每月按照银行下达的指标，组织协调资源，完成所辖项目的业绩指标； 3、根据总部下达的指标，督导分公司的业绩达成； 4、研究各项目的规则、催收策略、流程与思路，为业务团队提供行之有效的方法； 5、具备专业的能力可为绩差公司提供帮助，提升业绩； 6、负责所辖项目的发展规划，做大做强； 7、负责信用卡项目各类重点事项的沟通，协调。岗位要求： 1、必须从事信用卡催收管理3年以上（经理以上职位2年以上）； 2、熟悉多个信用卡催收产品的规则、流程； 3、善于组织，协调资源； 4、出色的谈判协调能力、较强的团队管理能力、语言表达能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

正立成立于2013年9月25日，注册资本金人民币5000万元。我们专注金融委外催收领域，主要服务为银行和非银行类金融机构，公司主营信用卡催收业务，沉淀多年，我们赢得了诸多客户和同业机构的广泛信任和认可。正立总部位于浙江宁波，经过多年的发展，公司已在宁波、杭州、北京、上海、广州、深圳、武汉、郑州、南昌、南京、苏州、成都等城市设立四十余家营业网点，公司员工总数超2000人。正立致力于成为国内一流的催收委外服务商，始终秉持“合规为本，服务为先，专业为上”的经营理念，坚守合规红线，借助优秀的服务团队和专业的技术支持，为广大金融机构提供专业化的委外催收业务。正立企业贯彻以人为本的运营方针，提出“做好本职，创造价值，共享发展；尊重人才，尊重业绩，共赢成长”的核心价值观，旨在为广大正立人提供一个共享、共赢的平台。文化深植企业根部，思想贯穿企业核心，正立的企业文化一直朝着一个目标不断前行，让每一位来到正立的伙伴都能实现“简单工作，快乐生活”的目标，使每一位正立人与平台能够共生长，同发展。

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