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招聘经理 · 云巨石

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职位介绍: 【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫； 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行； 4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动；? 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。【我们的期许】 1、年龄21到35岁； 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强； 3、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪7k-20k (上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假；

公司简介

湖州法优文化属于云巨石-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，是一家多元产业企业集团。创立于2015年，现已形成“个性化、托管&美育、校企合作与研学、体育培训、健身运营”五大核心业务板块，旗下拥有多家分公司。公司成立以来注重产品及特色课程的研发，先后推出青少年学商&学能综合测评系统，托管服务体系、青少儿体质体能评测系统，六对一服务系统，并同时推出1V1个性化课程、特色夏/冬令营路线、美术、击剑、体适能等极具竞争力课程。云巨石凭借严谨的服务流程、专业的研发团队、科学的工具，全方位为客户提供专属定制服务，赢得了一致好评。2016至2021年，连续被评为“诚信企业”“创新力教育品牌”及“先进单位”，逐渐奠定了行业内领先的市场地位。云巨石坚持以人为本的发展战略，高度重视人才的培养，集聚了大量英才。在此基础上，集团完善了管理架构，设置了五大职能支持中心。其中人事部分设培训中心，结合公司的发展完善了内部培训管理体系、培训课程体系及培训实施体系，建立了相应的留才机制，为企业的长期发展提供了充足的后备力量。

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