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刘先生 2天前在线已认证

人力资源主管 · 京西重工

聊一聊

职位介绍: 岗位要求: 1. 本科及以上学历，工科背景优先。 2. 具有汽车或汽车零部件行业从业经验。 3. 具有一年以上与客户沟通的工作经验。 4. 能够运用质量工具（8D、5WHY、鱼骨图等）解决问题。 5. 熟悉汽车行业质量体系（IATF 16949等）。 6. 熟悉汽车行业5大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）。 7. 具有良好的组织、协调与沟通能力。 8. 有能力管理多个复杂的项目，并做出正确的决策。 9. 英语书面和口头沟通熟练。 10. 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件。 11. 能够适应经常出差。岗位职责： 1. 支持整个工厂的质量体系，推动持续改进活动。 2. 与客户建立良好的合作关系，提高产品质量。 3. 推动项目质量改善达到客户质量目标。 4. 负责所有客户反馈的质量问题，组织围堵、问题分析、解决和反馈，形成详细的客户反馈报告，并将经验教训横向展开到其他工序、区域或者项目。 5. 制定保护客户的相关措施，以保证客户质量。 6. 推动项目售后问题分析、解决和跟踪，并将经验教训应用于其他项目。 7. 负责并协调客户审核，并对客户审核的问题项进行跟踪和关闭。 8. 组织并准备项目变更相关活动及文件，获得客户批准（如PPAP等）。 9. 管理所负责客户项目的统计过程控制（SPC）工作。 10. 完成项目年度实验。 11. 深入理解客户质量目标、质量体系和要求，并制定符合房山工厂的相应措施。 12. 编制和客户/项目相关的质量文件。 13. 领导安排的其他工作。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 所属部门：质量部

公司简介

京西重工是一家全球化汽车悬架与制动系统一级供应商，承袭Delco和德尔福逾百年历史和积淀。京西重工专注于悬架系统和制动系统两大主要产品类别的研发与制造。在悬架系统方面，提供完整产品矩阵，包括空气悬架、磁流变减震器、双筒和单筒减震器、频率响应减震器、双驾乘模态减震器等。其中，磁流变减震器和空气悬架技术居于全球业界前沿。制动系统方面，京西重工具备完善汽车底盘核心零部件和电子系统研发、生产及品控能力。产品包括iDBC1智能集成线控制动系统（1-Box）、iDBC2智能线控制动系统（2-Box）、以及线控电子机械制动系统（EMB）、前浮动式卡钳、固定式卡钳、后集成式电子卡钳（EPB）、制动角总成、电子稳定控制系统（ESC）。低拖滞卡钳性能卓越。此外，京西重工的iDBC2智能线控制动系统（2-Box）具备先进智能算法和完备制动冗余备份，高度支持L4级自动驾驶。京西重工的客户覆盖兰博基尼、法拉利、保时捷、奔驰、宝马、奥迪、捷豹路虎、沃尔沃、大众、标致、雪铁龙、凯迪拉克、雪佛兰、福特、比亚迪、吉利、长安、长城、奇瑞、蔚来、小鹏、零跑等50多个知名汽车品牌。公司秉承“成就智能出行”的企业愿景，致力于为全球消费者提供安全、舒适、智能且可持续的出行解决方案。植根中国，布局全球公司在中国、北美和欧洲等核心汽车产区设有九座生产基地、七家技术研发中心、三块试车场，并在上海设置软件中心。

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