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- 1、负责经营预算管理、内控制度建设维护营销制度流程体系，评估体系的完整性和有效性 2、重大项目管理，营销公司重大项目、创新增值计划及负责创新增值计划的汇编、申报、跟进及项目审查的牵头 3、负责知识管理体系建设，不断完善知识库、管理知识台账 招聘要求 （1）5年以上人力资源、党政或营销互动、展会工作经验。 （2）本科及以上学历，年龄40岁及以下。 （3）中共党员。
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