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人力资源专员 6-10k·13薪
肇庆-端州区 1-3年 本科
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 课程培训
  • 薪酬设计
  • 绩效管理
  • 薪酬核算
  • 培训开发与实施
  • 薪酬管理
  • 教育培训
  • 建筑业
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、HR例行工作:招聘、调转、离职、考勤、发薪、组织团建、行政支撑等例行工作; 2、人力排兵布阵和协同,匹配业务变革:人力规划、人效提升 、绩效和薪酬优化管理 3、内外合规:流程遵从、考勤、发薪管理 4、赋能培训:具备人力资源管理课程培训能力 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、对人力资源管理有一定的见解; 3、能熟练使用Office等办公类软件,有较强的信息收集、分析和综合应用能力; 4、具备良好的沟通与协调能力,良好的团队合作意识; 5、能承受一定工作压力; 6、接受广东省内调配者优先; 7、有招聘/猎头等经验者优先。

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