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人力运营中心总监 25-30k
连云港-海州区 10年以上 本科
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五险一金 绩效奖金 带薪年假 节日礼物 公司规模大 管理规范 扁平管理 领导好 发展空间大
avator
邱女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 投融资管理
  • 团队管理
  • 人才发展
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源规划
  • 薪酬核算
  • 绩效管理
职责描述: 1、依据公司总体战略,制定可行的人力资源发展战略并组织实施,全面统筹集团人力资源管理工作。 2、建立完善的人力资源运营体系,打造有竞争力且符合企业新增长需要的高绩效经营团队和后备人才队伍。 3、负责公司核心团队和业务骨干的人才打造,做好各层级人才梯队培养与发展计划。 4、负责制定各事业部、各层级人才的短期、中期和长期激励计划与专项方案。 5、定期向总裁提供有关人力资源战略、组织建设、人才培养等方面的专业意见与建议,为公司经营发展提供全方位的人力资源支持。 任职要求: 1、熟悉现代企业人力资源管理运作模式,具有全面的人力资源管理专业知识和实操经验。 2、具有一定的战略思维和业务视角,具备基于战略和业务发展需要制定与之相匹配的人力资源发展计划与落地执行能力; 3、拥有良好的综合素质和个人影响力,擅长对外沟通协作,能有效推动和解决企业发展中的各类重大问题。 4、热爱人力资源事业并有志于投身新能源行业,有长期主义理念和远大抱负者优先。 工作地点:集团总部(江苏连云港)

公司简介

太阳雨集团,始创于1999年,一家全球化的清洁热能公司,全球新能源企业。在中国,它是太阳能光热行业A股主板上市公司,拥有国家认定企业技术中心和CNAS国家认可实验室。在全球,它是国际能源署太阳能区域供热研究项目承担单位、联合国工业发展组织光热产业与技术研发基地。太阳雨集团专注清洁热能20年,倡导绿色、低碳、环保的生态理念,为全球100多个国家及地区提供清洁热能系统解决方案,成就清洁热能专家。 太阳雨清洁热能系统,是以太阳能、空气能、燃热能、地热能、生物质能、电能等多种清洁能源作为热能来源,依托太阳雨智能控制平台,形成多能互补集成系统。这套系统既能最大化利用清洁能源大幅降低运行成本,又能实现全天候的舒适使用。通过对能源的梯级利用,从而更高效地解决家用、商用、工农业用等各领域热水、采暖、制冷需求。高标准为广大用户提供全方位、泛能化、一站式清洁热能系统解决方案。 太阳雨集团以科技和自然能源为起点,通过我们的产品与服务,让阳光更灿烂,水更洁净,空气更清新,生活更美好。让我们的产品和服务覆盖用户更广的生命周期和更丰富的生产、生活场景,让天下百姓宜居有道,让阳光照进每个家庭。
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