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人力资源部（部门负责人）西北区高级经理 · 戴德梁行

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职位介绍: 岗位描述： 1、主导项目评估工作，独立或带领项目组完成项目评估工作； 2、能独立完成房地产评估模型测算 2、负责解决业务工作中技术和协调问题，清晰识别重大风险问题，并提出解决方案； 3、完成所负责项目的协调和客户维护工作，并积极拓展新业务渠道； 4、主导项目评估过程的技术并培养新人；岗位要求： 1、持有房地产估价师执业资格证书； 2、土地资源管理、房地产相关、经济相关、土建工程、工程造价或建筑经济等相关专业大学本科及以上学历； 3、5年以上房地产评估工作经历，熟悉西安市房地产市场，能够负责完成大型项目； 4、性格开朗，稳重大方，有较强的沟通能力与协调能力，思维敏捷，处事果断，有团队精神； 5、英文书面表达能力佳者优先；

公司简介

戴德梁行是一家享誉全球的房地产服务商和咨询顾问公司，在业内，我们也被称之为外资房地产咨询五大行之一。从全球的版图来看，我们遍布全球60多个国家，设有400多个办公室，拥有53000名专业员工。同时，我们也是一家纽交所的上市公司。戴德梁行的专业度不仅限于行业和客户的认可。戴德梁行有十条业务线贯穿在商业地产的产业链里，在开发前期，我们有策略发展顾问部做总体战略定位，产业定位，策划以及可行性研究分析。在建筑过程中，我们有项目管理服务部提供土建和装修方向的第三方项目监管。当项目落成后，我们可以提供策划/营销/租赁方向的顾问及代理服务，在项目运营阶段，我们有资产管理团队为项目保驾护航，确保项目的保值增值。最后如果项目想退出，我们有专业的评估和资本市场团队为项目进行估值以及后续的交易服务。

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