kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

人力资源副总经理 20-30k
广州-越秀区 5-10年 本科
收藏
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
avator
邵先生 10小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 股权激励
  • 行政管理
  • 企业管理
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬激励
  • 薪酬核算
岗位职责: 1、绩效薪酬管理:建立健全集团公司、二级公司薪酬激励与绩效管理机制,统一完善各公司福利体系,组织薪资福利的发放;负责协助董事会制订股权激励政策与组织实施; 2、培训管理:建立培训与人才培养系统,组织开展集团公司、二级公司的培训工作; 3、招聘配置:根据公司业务发展用人需求编制人员招聘计划,拓展招聘渠道,及时有效的选聘人才,集团内部人力资源进行合理调配,对关键岗位人员配置提出建议; 4、企业文化与员工关系:公司企业文化的提炼、宣导,推行,员工活动的策划与组织,负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 5、人事行政管理:组织开展集团公司、各二级公司的基础人事管理和日常行政管理工作; 6、团队建设:负责中心人员管理、团队激励与建设。 任职要求: 1、男女不限,正规院校本科以上学历,工科背景优先; 2、8年以上人力资源管理经验,2年以上上市公司/集团化管理公司经验,熟悉人力资源6个模块工作; 3、有工程类公司工作经验者优先。

公司简介

广州资源投资集团-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载 一、集团简介 资源集团成立于1998年,是一家集生态环保、金融资本一体的多元化集团企业。历经20年的发展,已形成了金融和实业“双轮驱动”的高质量发展格局。 二、广州资源环保 生态环保作为集团公司核心板块,1999 年,广州资源环保科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立,提供水环境综合整治全产业链服务和产品的国家高新技术企业。公司积极响应生态文明建设号召,成立华南河湖长-kaiyunI体育官网网页登录入口、资源设计、资源智造、中大环保四家子公司,倾力打造环境治理行业培训、规划咨询、综合设计、建设施工、装备智造、智慧运维、项目投融资等全产业链闭环商业模式,在“江、河、湖、库、海”及农村水环境等领域形成核心竞争力,为客户提供整体解决方案和全生命周期服务,助力建设美丽中国、践行生态文明、实现“人水和谐”。 作为一家具有高成长潜力和创新活力的企业,资源环保5年来实现营收、利润、资产倍增发展,拥有“技术型+金融型+资源型”高管团队,融合市政、水利、园林、环境、生物、生态等水环境治理相关领域专业技术人才600余名,是华南地区成建制的水环境专业团队。 公司拥有1个水环境院士工作站,4个省市级技术研发平台,是广东省水环境地方标准组长单位,主参编地方水环境治理标准9项,参与国家、省级重大专项课题研究15项,申报国家专利超100项,是国家知识产权优势企业。2017年入选广东省首台(套)重大计划装备推广企业名单;2019年入选国家工信部全国首批33家《环保装备制造业(污水治理)规范条件》企业名单;2020年,联合同济大学、中国科学技术大学等5所知名高校,参与国家科技部重大专项“绿色宜居村镇技术创新”课题,打造全国性示范课题和科技创新示范基地;投建东莞中堂环保智能装备研发生产项目,将打造成粤港澳大湾区最具规模、最具现代化、科技化、智能化的水环境装备智造基地。 公司创新发展模式,发起成立以提升环境干部履职能力为核心的华南河湖长培训中心,致力于整合国内权威专家学者与行业实战精英资源,通过为政府部门、行业组织、环保企业、环保从业者提供环境治理的咨政建言、体系培训、行业研修、在线教育、第三方技术咨询等服务,用智力资源服务环境治理体系建设、提升环境治理水平。目前,累计为广州、佛山、东莞、中山、珠海、清远、福建、海南等省市县近30000名河湖长提供公益培训和咨询服务。联手同济大学、同济大学环境科学与工程-kaiyunI体育官网网页登录入口,举办大湾区水环境综合整治高级研修班,打通产业六大链条,构筑高质量行业生态圈。 三、人才培养体系及晋升路径 1、公司培训体系完善,从入职新人——储备干部——基层干部——中层干部到高层干部,和各类核心岗位,都设有针对性的培养项目。针对全员综合能力的提升,设有“资源大讲堂”,每月开课,全方位帮助员工提升专业能力、行业匹配度和技能。 2、公司晋升路径完善,设有专业通道和管理通道双向晋升通道。并且不拘一格用人,只要您有能力,就给您足够广阔的发挥平台。 四、薪资福利 六险一金,带薪年假,高温补贴,节假日福利,团建拓展、员工生日、婚育礼品,年度健康体检、中午自助餐等,应有尽有。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
XML 地图