王先生
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- 岗位职责： 1、创建和完善营销体系，建立健全营销管理制度； 2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略； 3、根据公司发展战略组织制定营销战术措施，营销渠道建设，标准价格，权限设定，标准合同文本，使营销工作有效开展，并确保满足公司有效运转和公司利益最大化，防范和控制合同风险。 4、市场调查、分析和预测工作。拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据； 5、 组织做好发货、收款管理，保证资金及时回笼； 6、对外的大型营销活动和会议安排，及重大的公关事务处理； 7、根据公司年度工作大纲要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作； 8、合理支配和控制销售费用； 9、 加强营销队伍建设，提高营销人员的素质； 10、 领导和组织实施公司发展战略，有效组织开展各项工作，努力实现公司战略目标，领导和组织实施公司管控体系，熟悉掌握管控体系，使管控体系真正落实并有效执行。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，有钢铁行业管理经验者优先；具有较好的管理理论。 2、金融、经济、管理、营销等相关专业专科及以上学历； 3、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力； 4、10年以上工作经历， 5年（含）以上分支机构负责人或公司副总及以上工作经验，有至少30人以上的团队管理经验且业绩良好； 5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划； 6、具备强烈的开拓精神、奋斗精神；有较强的执行力、创新意识和团队精神； 福利待遇： （1）公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业薪资 （2）完善的福利及团建活动，生日会、定期旅游、每年一次的豪华游等 公司属于实力型老公司，想招一起干事业的，可以长期稳定发展的人，欢迎有志之士投递简历！！！
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