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任职资格: 1. 行业经验:管理咨询及相关行业3年以上从业经验             大型企业中高层5年以上经验 2. 教育背景:大学专科以上,接受过工商管理类系统培训 3. 工作经验:在规模以上企业高层管理2年以上工作经历             在规模以上企业中层管理5年以上正职工作经历 4. 知识储备:熟悉企业管理相关知识,熟练使用常用办公软件 独立完成企业调研及诊断、方案设计及辅助落地实施的全过程 熟练应用Word、Excel、Visio、PowerPoint等办公软件 5. 技能技巧:逻辑思维能力强,良好的系统思考、分析总结解决问题的能力、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力和谈判能力 6. 理解咨询行业特点,心理承受能力强,有一定的抗压能力,能够适应高强度(经常加班)、高压力的工作,并享受工作本身的挑战性;适应长期性出差(连续三周以上出差); 薪酬待遇: 1. 基本薪酬:8000~10000元/月 2. 绩效工资:计算基数20万起/年 岗位职责: 1. 负责公司咨询项目工作的开展,拟定切实、有效的项目计划并保证咨询项目的正常实施 2. 确保所负责的管理咨询项目按照公司与客户签订的项目进程及要求完成工作 3. 负责为客户在管理领域中碰到的问题制定解决方案,并辅导实施 4. 承担咨询领域某一独立完整(个人擅长领域)的工作 5. 负责指导客户管理者工作技能、确保管理方案落地实施工作 6. 负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务质量

公司简介

君道公司自主研发了RSOV企业诊断法,ODS经营驱动、MDS管理驱动、CDS文化驱动体系、HRDS人力资源管理体系;企业平衡轮、瓶颈突破法、目标结果管理模式、绩效目标达成体系等咨询辅导工具。
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