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人事主管 · 四川长虹佳华信息产品有限责任公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、流程优化：协调相关人员对业务方面、商务方面的流程进行优化以及细化管理； 2、内部考核：以结果为导向，对销售人员进行多角度综合考核，科学界定考核要素并进行数据核算，后期公布考核结果提醒销售人员及时改进； 3、培训管理工作：汇编公司及业务部门的重要规定和要求，协助业务部门对新进销售人员、产品支持人员做好宣教工作； 4、业务线后台人员日常工作管理：产品支持人员的招聘、工作梳理、内容划分及日常监控； 5、沟通协调：代表业务部门和公司各平台部门接口，学习相关管理规定并传达给内部，以确保网通公司各项日常工作在符合公司要求的前提下能够良性运转且专业高效； 6、风险管理：管控各产品线运营过程中的风险并进行预警，提出合理的建议以及解决方案； 7、财务分析：对业务相关财务指标进行统计分析； 8、完成领导交代的任务。

其他信息: 所属部门：互联网分销事业部

公司简介

长虹佳华（股份代号3991.HK）四川长虹佳华信息产品有限责任公司是一家国企控股的香港上市公司（股份代号3991），以“做帮助成长、支持成功的好伙伴”为企业经营理念，定位于新时代的**数字智能服务商，以数字化、智能化核心能力赋能自身及伙伴价值提升，致力为合作伙伴提供泛ICT产品线上线下新流通生态服务、ICT基础设施建设产品及服务、上云和云上数据智能解决方案及服务，长久、持续地帮助合作伙伴成长、成功。 2004年长虹佳华业务正式起步，2011年步入百亿企业阵营，2013年在香港上市，2020年营业规模突破400亿元，在ICT行业企业中名列前茅。公司凭借在构建创新生态赋能数字产业发展方面的**表现，斩获“行业创新典范”及“数字化转型推动力”奖，并在营销业绩、诚信经营、社会责任、品牌形象等多范畴获得地方政府、权威协会、合作企业的数百项荣誉奖项。

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