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人事管理 · IHARA

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职位介绍: 职责描述： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制； 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效. 任职资格： 1、有机械行业相关经验优先； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 6，日语必须，N1,读写能力商务水平公司正式工福利 1. 一经录用试用期内缴纳五险一金，试用期3个月； 2. 周末双休，加班费按规定另付，（GP工厂：常白班8:15-16:45；CP工厂：常白班8:15-17:00） 3. 每季度(3月，6月，9月，12月)所有正式员工发放生活用品， 5. 每年4月根据业务技能，薪酬调整，优秀者中途亦可调整， 5. 1年1次年终奖（年末），根据生产利润分享员工， 6. 中秋节，年末过节礼，员工生日礼品，工会成员额外享受大礼包； 7. 上下班免费班车接送，符合条件者，根据使用的交通工具，享有车贴福利； 8. 提供带薪休假（产假/护理假/育儿假/员工年假）等国家规定之相关假期； 9. 提供足额福利基金（结婚、生育贺金、丧事礼金）及生病慰问金等； 10.通讯补贴（营业人员、Gr长以上正式工） 11.早、中、夜班补贴（目前没有大夜班） 12.职务津贴（Gr长以上管理职均有） 13.资格补贴（日语、特种设备（叉车及高低压、行车、体系等）），论能力确定。工厂地址（两个工厂同一法人，事业体不同）： 1.星湖大道工厂：南通开发区星湖大道1692号8号厂房 2.通盛南路工厂：南通开发区通盛南路26-4号备注：目前星湖大道工厂，为半导体行业板块（半导体管道系统，洁净室内生产，附加价值高，前景良好，目前大规模扩产中，广纳天下贤才。）

其他信息: 语言要求：日语、普通话

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