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HRBP · 中英人寿

聊一聊

职位介绍: 主要职责： 1、组织发展：根据总、分公司的组织发展策略，协助主管构建支公司新人招募及留存体系，持续推进组织发展工作，搭建一支架构有战斗力、高素质的业务团队； 2、团队日常管理：严格团队日常出勤、活动管理要求，执行总、分公司各项管理制度，为业务团队提供有效的业务支持及优质的服务，提高团队凝聚力，保持业务团队可持续性发展； 3、业务行动方案的制定与实施：在支公司总经理领导下，根据分公司个人营销渠道整体发展策略，制定并组织实施支公司个人营销阶段性的业绩推动计划和激励措施，确保业绩目标的有效达成； 4、市场开拓：对支公司所在区域进行分析，明确市场开拓方法，持续加以推进，确保在当地市场占有率的提高； 5、费用控制：协助主管监控部门费用预算达成率，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队，以满足业务发展的需要； 6、完成主管交办的其他工作任务。任职要求： 1、全日制本科以上学历； 2、3年以上个人营销渠道从业经验，1年以上个人营销渠道管理经验； 3、具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能、业务开拓和推动能力、同业人脉资源开拓和维护能力； 4、良好的问题分析与解决、人际关系管理能力、组织协调、人员辅导及判断与决策能力。

其他信息: 所属部门：个人营销发展部

公司简介

中英人寿保险-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载由英国英杰华集团与中国中粮资本投资-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资第一梯队。中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！

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